toekomst van
intranet
in 2015
In december schieten de verschillende lijstjes als paddenstoelen uit de grond. Er verschijnen samenvattingen van het afgelopen jaar in de vorm van een top 10, top 100 of top 1.000, maar ook voorspellingen voor het nieuwe jaar passeren regelmatig de revue.
Dit jaar waag ik me ook aan een voorspelling voor 2015, met de 10 intranettrends voor 2015. Bij trends denk je al gauw aan iets nieuws. Maar ik ben van mening dat het ook kan gaan om bestaande dingen, die het komend jaar meer toegepast of gebruikt gaan worden.
1. Pimp my intranet
Vreemd eigenlijk dat we in de meest trendy kantoorpanden werken met lekker zittende stoelen, strakke bureaus en de nieuwste computers. Maar het intranetintranet oogt vaak nog als Windows 3.11. Inderdaad, Windows 3.11 uit 1993. Organisaties accepteren dit in 2015 niet meer en kloppen aan bij hun intranetleverancier voor een gepimpte versie van het intranet. Eentje die aansluit bij hun wensen, anno nu.
2. Intranet in eigen huisstijl
Als ik het dan toch over een mooi intranet heb, dan kunnen we net zo goed een stapje verder gaan. Een intranet in de eigen huisstijlhuisstijl bijvoorbeeld, met de eigen kleuren en fonts. Want inmiddels zijn we niet meer gebonden aan een paar webfonts, maar kan op intranet een heel scala aan fonts gebruikt worden. Hierdoor wordt het intranet herkenbaar voor de medewerkers.
3. Werkt het intranet niet op een tablet?
Deze trend lijkt eigenlijk niet in dit rijtje thuis te horen, want je verwacht dat alle intranetten inmiddels wel op alle devices werken. Niets is minder waar. Het grootste deel van de intranetten werkt nog steeds niet of niet goed op een mobiel of tablettablet. Het lastige met trends voorspellen is dat het om een voorspelling gaat. Ik weet niet of het gaat gebeuren, maar ik hoop van harte dat leveranciers zich achter de oren krabben en snel aan de slag gaan om hun intranet goed te laten werken op alle devices.
4. Inloggen waar en wanneer je maar wilt
De beveiliging van intranetten is vaak de reden om inloggen alleen mogelijk te maken vanaf de kantoorlocatie. Toch is het prima mogelijk om op een veilige manier in te loggen vanaf iedere locatie. Wel zo handig, aangezien steeds meer medewerkers vanuit huis werken.
5. Afdelingen krijgen geen eigen pagina meer
De meeste organisaties houden zich nog vast aan een hiërarchische structuur voor het intranet, waarbij iedere afdeling een eigen pagina heeft. Ik vind dat een gemiste kans. Hierdoor houd je namelijk de eilandjescultuur binnen organisaties in stand. Heb je er al eens over nagedacht om de content in te delen op type en dit samen te brengen in een app? Dan krijg je bijvoorbeeld een 'nieuwsapp', een 'agenda-app', een 'documentenapp', een 'wiki-app', een 'adresboekapp' en ga zo maar door. Dit stimuleert de samenwerking, omdat je dan ook de artikelen van andere afdelingen ziet.
6. Mega dropdown menu
Is een mega dropdown menu nu wel of niet handig? Als je veel subpagina's hebt, kan een mega dropdown menu erg handig zijn. Op die manier hoeft je minder vaak te klikken om bij de gewenste pagina te komen. Maar zoals ik al bij trend 5 heb geschreven, ben ik voorstander van het gebruiken van apps i.p.v. pagina's. Hierdoor is een mega dropdown menu overbodig. Om toch snel te vinden wat je zoekt, is een goede zoekfunctie essentieel.
7. Intelligent zoeken
In mijn vorige column schreef ik al over het optimaliseren van de zoekfunctie. Zoeken binnen een intranet is namelijk één van de belangrijkste functies. Je moet direct vinden wat je zoekt, zonder dat je 10 keer moet klikken. Een type-ahead functie maakt zoeken extra makkelijk. Je begint met typen en jouw zoekterm wordt automatisch aangevuld met woorden, die binnen het intranet voorkomen.
8. Maak het intranet persoonlijk
Hoe medewerkers het intranet gebruiken is heel persoonlijk. Sommige zoeken via de zoekfunctie en anderen gebruiken liever een menustructuur. Het zou dus heel fijn zijn als medewerkers hun intranet ook echt persoonlijk kunnen maken. Dus de indeling naar wens aanpassen en misschien zelfs een privéfoto toevoegen als vervanging van het fotolijstje op het bureau. Terug naar de ouderwetse gezelligheid, maar dan anno 2015.
9. We moeten een timeline hebben
Nee, er moet moet helemaal niets. Veel organisaties denken dat een timeline de ultieme toevoeging is aan het intranet. In sommige gevallen is dit inderdaad zo, denk bijvoorbeeld aan projecten. Heel handig als je in een projectgroep zit en alle berichten komen voorbij in jouw persoonlijke timeline. Zo mis je niets. Maar wat gebeurt er als je het breder trekt en alle berichten binnen het hele intranet in de timeline toont? Dan word je overladen en schiet het zijn doel voorbij. Dus zet alleen een timeline in als het functioneel is.
10. Haal buiten naar binnen
Op een intranet vind je uiteraard interne informatie. Maar het hoeft niet zo beperkt te zijn. Haal buiten naar binnen, door RSS feeds van websites in het intranet te integreren. Zo volg je het nieuws op de voet en heb je de buienradar en de routeplanner binnen handbereik.
Op naar een bruisend 2015
Mijn lijstje bestaat uit 10 trends, maar misschien zie jij er nog wel meer. Laat het mij gerust weten, ik praat graag met je verder over jouw ideeën over intranet.
Ik wens iedereen hele fijne Feestdagen en een bruisend 2015!
- Er zijn geen reacties gevonden. Ben jij de eerste?