|
Iedereen weet dat het meetbaar maken van competenties een lastige opgave is. Met de competentiemeter heb je een hulpmiddel in handen waarmee je competenties meetbaar maakt en tegelijkertijd medewerkers helpt in de ontwikkeling van hun competenties. Na het maken van een functie-, competentie-, of feedbacktest heeft de medewerker een duidelijk beeld van de beheersing van zijn of haar competenties. Het resultaat van de tests vormt de ideale input voor medewerkers en leidinggevenden bij POP- en ontwikkelingsgesprekken. |
|
Alle provincies van Nederland maken gebruik van de CompetentieMeter. Dit is een handig hulpmiddel om competenties inzichtelijk en meetbaar te maken. Bovendien helpt het medewerkers om zich te ontwikkelen binnen bepaalde competenties. De provincie Friesland heeft nu een uitbreiding op dit product. Namelijk het onderdeel opleidingen.
De vorige versie van de Capica website heeft inmiddels haar tweede verjaardag gevierd. En twee jaar is voor een website eigenlijk al een dame op leeftijd. Dus vonden we het tijd voor een verfrissende nieuwe website vol met de nieuwste internetsnufjes. Naar ons idee is dat uiteindelijk gelukt. Hoewel we tijdens de bouw wel onze lastigste klant bleken te zijn… In deze extra editie van de nieuwsbrief loodsen we je langs die nieuwe internetsnufjes.
De Competentiemeter is een uniek instrument op het gebied van Competentiemanagement en wordt al jaren succesvol gebruikt door de medewerkers van de Provincie Flevoland. Inmiddels heeft internetbureau Capica een vernieuwde versie van de Competentiemeter ontwikkeld en deze nu ook bij de Provincie Flevoland geïmplementeerd.
LinkedIn pagina
Youtube kanaal